تبلیغات
مدیرستان - چهل نکته قرآنی در انتصاب مدیران (قسمت اول)
مدیرستان
مدیرستان ، پنجره ای رو به مدیریت کارامد
صفحه نخست       پست الکترونیک          تماس با ما              ATOM            طراح قالب
گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من گروه طراحی قالب من
درباره وبلاگ


وبلاگ تخصصی در موضوع مدیریت و رهبری
تاریخ افتتاح : اول آبان 1390

مدیر وبلاگ :دکتر امیر هوشنگ آذردشتی

1- مدیر ،رشد دهنده همه کارکنان در همه سطوح :

- مدیر باید رشید و مرشد باشد و در مقام مرشد ( رشد دهنده) نباید بین افراد ( کارکنان) تبعیض قائل شود بلکه باید همه را در هر سطح و مرتبه ای که هستند، رشد دهد و به کمال برساند ( با توجه به مفهوم رب العالمین) چنانچه خداوند که مربی و مرشد تمام موجودات عالم امکان است ، همه موجودات را رشد داده و به کمال مطلوب خود میرساند ( ربنا الذی اعطی کل شیء خلقه ، ثم هدی – طه/ 50).

2- لیاقت و سلامت نفس علاوه بر امتحان وگزینش :

با توجه به آیه 124 سوره بقره ، برای انتصاب افراد به مقامات مدیریتی ، هم گزینش و امتحان لازم است ، هم لیاقت و کاردانی و هم سلامت نفس ( ظلم نکردن به دیگران) .

3- ارتقاء پلکانی ( مرحله به مرحله ) :

 با توجه به آیه 124 سوره بقره ، پست ها و مسؤولیتها باید تدریجا( مرحله به مرحله ) و پس از موفقیت در هر مرحله به افراد واگذار شود( فاتمهن ).

 4- انتخاب مدیر از میان خود کارکنان :

یکی از راهکارهای خوب و ایده آل برای انتخاب مدیران ، بر گزیدن آنان از میان کارکنان برجسته و ممتاز است ( به جای آوردن آنان از جای دیگر ) از جمله محاسن اینکار اعتماد بیشتر کارکنان نسبت به او و همراهی و همکاری بهتر آنان ، آشنایی با سوابق و خصوصیات اخلاقی و رفتاری او ، درد اشنا بودن مدیر نسبت به کارکنان ، آشنایی با شرایط و محیط کار و همچنین دسترسی بیشتر کارکنان به او می باشد ( چنانچه خداوند نیز در آیات مختلف ( بقره /151 –آل عمران/ 164 - اعراف /35 و 59 – هود /50 و ....)  بر این امر تأکید فرموده که پیامبران و از جمله پیامبر اکرم (ص) را از میان خود شما مردم برگزیده است : فیکم ) .

5 - تعهد مقدم بر تخصص :

از آنجا که طبق آیات متعدد قرآن ، تزکیه بر تعلیم مقدم است (وَیُزَكِّیكُمْ وَیُعَلِّمُكُمُ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ) در شرایط انتصاب مدیران نیز گر چه وجود تخصص و تعهد هر دو لازم و ضروری است ولی تعهد بر تخصص مقدم است زیرا مدیر متخصص بی تعهد به مراتب زیانبارتر از مدیر متعهد بی تخصص است ( چو دزدی با چراغ آید ، گزیده تر برد کالا ) .

6 – قدرت علمی و توان جسمی ، دو شرط لازم برای مدیریت و رهبری :

با توجه به آیه 247 سوره بقره در انتصاب مدیران ، قدرت علمی و توانایی جسمی ،دو شرط لازم برای مدیریت و رهبری است ( وَزَادَهُ بَسْطَةً فِی الْعِلْمِ وَالْجِسْمِ)  و از بین این دو شرط ، قدرت علمی ، مهم تر از توانایی جسمی است ( چنانچه طبق این آیه خداوند طالوت را که چوپانی فقیر و گمنام بود بخاطر قدرت علمی و توانایی جسمی اش به عنوان فرمانده به پیامبرش(حضرت داوود)  معرفی می کند در حالی که مردم در آن زمان ، ثروت و شهرت را لازمه مدیریت و فرماندهی می پنداشتند) .

7لیاقت و کاردانی ، شرط اصلی ارتقاء به مقام مدیریت :

 استعداد، لیاقت ، شجاعت و کاردانی از مهمترین عوامل انتخاب و انتصاب به مدارج بالاتر و مقامات عالیتر است ؛ بنابراین کارکنان جهت ارتقاء ،باید خود را به صفات مذکور متّصف نمایند و مدیران ارشد نیز  باید چنین افرادی را برای مدیریت و سرپرستی انتخاب کنند ( چنانچه طبق آیه 251 سوره بقره ،خداوند پس از اثبات لیاقت ،کاردانی و شجاعت داوود درجنگ با جالوت ، او را ملک و حکمت و علم بخشید : فَهَزَمُوهُم بِإِذْنِ اللّهِ وَقَتَلَ دَاوُدُ جَالُوتَ وَآتَاهُ اللّهُ الْمُلْكَ وَالْحِكْمَةَ) .

8 - شرایط احراز پستهای مدیریتی متناسب با نوع مسئولیت :

مدیر باید متناسب با نوع مسئولیتش از ویژگیها و خصوصیاتی برخوردار باشد لذا هر پست و منصبی باید شرایط احرازی داشته باشد و کسانی که می خواهند بدان پست منصوب شوند باید واجد آن شرایط باشند( چنانچه خداوند که خالق و مدبّر تمام هستی و آفرینش هست نیز برای خویش خصوصیات و ویژگیهایی بر می شمرد که در آیه  255 سوره بقره به برخی از آنها اشاره شده است و این خصوصیات در هیچ موجودی یافت نمی شود لذا هیچکس جز او شایسته خدایی و فرمانروایی بر این  عالم نیست) .

9 - انتصاب برترینها با گزینش  :

در انتخاب و انتصاب مدیران برای رهبری سازمان ( جامعه ) ، گزینش یک اصل مهم و حیاتی است و حتما" باید از میان واجدین شرایط ، بهترینها را برگزید و منصوب نمود ( چنانچه  طبق آیه 33 سوره آل عمران خداوند برای انتصاب پیامبران ، آنها را از میان همه جهانیان برگزیده است و برتری داداه است : إِنَّ اللّهَ اصْطَفَى آدَمَ وَنُوحًا وَآلَ إِبْرَاهِیمَ وَآلَ عِمْرَانَ عَلَى الْعَالَمِین).

10 - اصالت خانوادگی ، لازمه انتخاب افراد برای مناصب مدیریتی :

 یکی از ملاکها و معیارهای گزینش افراد برای انتصاب آنان به سمتهای مدیریتی ، پاکی نسل و اصالت خانوادگی افراد می باشد و این امر از اهمیت بسزایی برخوردار است.چنانچه خداوند در آیه 34 سوره آل عمران در مورد انتخاب پیامبران الهی می فرماید : آنها فرزندان و (دودمانى) بودند كه (از نظر پاكى و تقوا و فضیلت،) بعضى از بعض دیگر گرفته شده بودند : ذُرِّیَّةً بَعْضُهَا مِن بَعْضٍ /همچنین آیه 9 سوره یوسف: یجتبیک ......علی ابویک) .

11 – آگاهی به علوم و دانسته های مورد نیاز ، شرط رهبری و مدیریت:

یکی از اصول و ویژگیهای لازم برای انتصاب به رهبری ( مدیریت) ، داشتن آگاهی های لازم است( دانستن آگاهیهایی عمومی و  تخصصی مورد نیاز متناسب با نوع شغل ) . ( چنانچه طبق آیه 48 سوره آل عمران خداوند به پیامبران کتاب و حکمت و آگاهی نسبت به کتب آسمانی پیشین و حوادث و قوانین گذشته را علاوه بر کتاب آسمانی خویش می آموخت : وَیُعَلِّمُهُ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ وَالتَّوْرَاةَ وَالإِنجِیلَ) .

12 - بیان دلایل انتصاب مدیران به سایرین :

 مدیران ارشد باید دلایل انتخاب و انتصاب مدیران پایین تر ( میانی) را به کارکنان بگویند تا آنان علت برتری و منتخب شدن او را بدانند وبه انتصاب مدیر ارشد خرده نگیرند .( چنانچه خداوند در آیه 34 سوره نساء دلایل برتری مردان بر زنان در مدیریت خانواده  را به خوبی تبیین نموده است : الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاء بِمَا فَضَّلَ اللّهُ بَعْضَهُمْ عَلَى بَعْضٍ وَبِمَا أَنفَقُواْ مِنْ أَمْوَالِهِمْ) .

13 - علم و حکمت ، پیش نیاز مدیریت (حکومت )  :

در نظام اسلامی ، مدیریت ( حکومت) باید بدست کسانی باشد که قبل از مقام مدیریت ، دارای مقام معنوی و علمی و صاحب حکمت باشند . ( چنانچه طبق آیه 54 سوره نساء ، کتاب و حکمت قبل از ملک عظیم آمده است : آتَیْنَآ آلَ إِبْرَاهِیمَ الْكِتَابَ وَالْحِكْمَةَ وَآتَیْنَاهُم مُّلْكًا عَظِیمًا )

14- مدیریت ، امانتیست که باید به اهلش سپرده شود (شایسته سالاری)  :

طبق آیه 58 سوره نساء ، سمتها ، پستها و مسوولیتها درنزد افراد بعنوان امانت الهی هستند و خداوند امر فرموده آنها را به صاحبانشان برگردانیم (إِنَّ اللّهَ یَأْمُرُكُمْ أَن تُؤدُّواْ الأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا)  لذا برای اعطای مسوولیت ( مدیریت) باید شایسته ترین فرد ( از جمیع جهات ) برای آن سمت را انتخاب و انتصاب نمود درغیر اینصورت ، شخص انتخاب کننده ، خائن محسوب می گردد زیرا درامانت الهی خیانت کرده است . چنانچه در حدیثی از پیامبر اکرم ( ص) نیز آمده است " هر کس ، شخصی را به مدیریت و زعامت قوم یا گروهی منصوب نماید در حالیکه بداند از او شایسته تر برای تصّدی ان مقام وجود دارد ، چنین شخصی به خدا و رسولش و همه مومنان خیانت کرده است." ( الغدیر – ج 8 ) .

15 - لزوم معرفی علنی و همگانی مدیر از سوی مدیر بالاتر( معارفه) :

مدیر ( رهبر ) پس از انتخاب باید رسمآ و علنآ به کارکنان ( مردم) معرفی شود ( معارفه) تا همگان او را بشناسند و با او بیعت نمایند و این ابلاغ باید توسط مدیر بالاتر انجام گیرد ( چنانچه طبق آیه 67 سوره مائده خداوند به پیامبر اکرم (ص) امر فرمود که مدیر بعد از خود را به همگان معرفی کن :  یا ایها الرسول بلّغ).

16 - اخذ پیمان از کارکنان  قبل از انتخاب مدیر برای آنان :

مدیران ارشد سازمانی قبل از انتخاب مدیر جدید و ارسال او ، باید با کارکنان صحبت کنند و از آنان پیمان بگیرند که نسبت به اهداف سازمانی پایبند باشد و با مدیر جدید همکاری نمایند تا حصول به اهداف میّسر گردد.( چنانچه طبق آیه 70 سوره مائده خداوند پیش از ارسال پیامبران ، از بنی اسرائیل پیمان گرفته است : لَقَدْ أَخَذْنَا مِیثَاقَ بَنِی إِسْرَائِیلَ وَأَرْسَلْنَا إِلَیْهِمْ رُسُلاً ).

17- علم و یقین به شایستگی و قابلیت افراد :

ملاک انتصاب و گزینش مدیران اسلامی ، باید علم و یقین آنها به شایستگی و قابلیت افراد باشد که این امر با تحقیق و بررسی همه ی ویژگیهای شخصیتی و حرفه ای فرد و تطبیق آنها با شاخصها و شرایط احراز آن شغل ، میسر می گردد تا اعلم بودن فرد برای آن مسوولیت ، ثابت گردد ( چنانچه طبق آیه 124 سوره انعام ،ملاک گزینش های الهی ، علم او به شایستگی هاست :  الله اعلم حیث یجعل رسالته).

18 - لزوم مبّرا بودن مدیر ( رهبر) از جهالت و گمراهی :

کسی که می خواهد راهنما و راهبر گروهی باشد و آنها را هدایت کند ( مدیر ، رهبر ) باید خود از جهالت و گمراهی مبّرا و مصون باشد در غیر اینصورت نمی تواند هادی و راهنمای آنها به سوی کمال باشد ( لذا می بینیم در ایه 61 سوره اعراف ،حضرت نوح( ع) صریحآ هر گونه گمراهی و ضلالت را از خود نفی می کند : قَالَ یَا قَوْمِ لَیْسَ بِی ضَلاَلَةٌ وَلَكِنِّی رَسُولٌ مِّن رَّبِّ الْعَالَمِینَ).

19- سه ویژگی مهم مدیر ( رهبر ):

مدیر ( رهبر) باید از 3 ویژگی مهم و اساسی برخوردار باشد:

1- از اهداف و مأموریت سازمانی خویش به خوبی آگاه باشد و بتواند آنها را به شایستگی ابلاغ کند .

2- خیرخواه و دلسوز باشد و در جهت منافع و مصالح کارکنان گام بردارد.

3- از علم و دانش و آگاهی لازم برای انجام مأموریتش به بهترین نحو ، برخوردار باشد.

لذا باید در انتخاب مدیران به این سه ویژگی توجه داشت ( چنانچه طبق آیه 62 سوره اعراف ، حضرت نوح (ع) خود را با این سه ویژگی به قومش معرفی می کند : أُبَلِّغُكُمْ رِسَالاَتِ رَبِّی وَأَنصَحُ لَكُمْ وَأَعْلَمُ مِنَ اللّهِ مَا لاَ تَعْلَمُونَ ).

20 - انحصار در مدیریت و رهبری بر مبنای حق :

باید دانست که تنها گروهی از افراد توان هدایت و رهبری بر مبنای جق را در خود دارند لذا نباید از همه ی افراد انتظار هدایت،رهبری و مدیریت بر مبنای حق را داشت. (چنانچه طبق آیه 181 سوره اعراف ،در میان بندگان نیز،تنها برخی ازافراد توان هدایت دیگران به سوی حق و رهبری ومدیریت بر مبنای حق و عدل را دارند و سایرین از این موهبت بی بهره اند : وَمِمَّنْ خَلَقْنَا أُمَّةٌ یَهْدُونَ بِالْحَقِّ وَبِهِ یَعْدِلُونَ).

ادامه دارد .......





نوع مطلب :
برچسب ها :
لینک های مرتبط :
          
یکشنبه 10 شهریور 1392
سه شنبه 8 مرداد 1398 01:52 ق.ظ

You actually revealed it perfectly.
northwest pharmacies drugs for sale in canada drugstore online good canadian online pharmacies buy viagra 25mg canadian pharmacys pharmacy canada reviews online pharmacies mexico canadian pharmacycanadian pharmacy drugs for sale in uk
دوشنبه 3 تیر 1398 07:15 ق.ظ

Thanks a lot. Ample advice!

try it no rx cialis cialis generico postepay cialis rezeptfrei sterreich buy cialis online nz weblink price cialis generic cialis pro tesco price cialis cialis venta a domicilio cialis para que sirve click now cialis from canada
یکشنبه 2 تیر 1398 03:16 ب.ظ

Awesome info. Kudos.
generic cialis pill online cialis 5 effetti collaterali cialis 5mg prix wow look it cialis mexico buying cialis on internet cialis dosage cialis pas cher paris cialis cuantos mg hay cialis dosage brand cialis nl
یکشنبه 2 تیر 1398 12:41 ق.ظ

Helpful tips. Thanks a lot.
price cialis best 5 mg cialis coupon printable cialis online napol cialis prezzo di mercato cialis 5 effetti collaterali cialis coupons printable cialis generic cialis rckenschmerzen cialis venta a domicilio cialis farmacias guadalajara
چهارشنبه 29 خرداد 1398 12:34 ب.ظ

Great content. With thanks.
achat cialis en itali cialis pills price each cialis 10mg prix pharmaci tadalafil generic generic cialis soft gels cost of cialis per pill i recommend cialis generico buying cialis overnight cialis taglich cialis 05
سه شنبه 28 خرداد 1398 08:02 ب.ظ

Incredible many of valuable info!
cialis daily cialis venta a domicilio what is cialis cialis 20 mg cut in half buy cialis online cheapest cialis bula cialis farmacias guadalajara order cialis from india precios cialis peru generic cialis at walmart
یکشنبه 26 خرداد 1398 03:16 ق.ظ

You actually stated that terrifically.
cialis 200 dollar savings card cialis 5mg prix cialis 10 doctissimo cialis farmacias guadalajara buy cialis cheap 10 mg price cialis wal mart pharmacy cialis vs viagra cialis en 24 hora interactions for cialis cialis en 24 hora
پنجشنبه 23 خرداد 1398 06:34 ب.ظ

Thanks a lot! Excellent stuff.
cialis italia gratis cialis sale online cialis para que sirve brand cialis nl where to buy cialis in ontario cialis daily new zealand trusted tabled cialis softabs cialis without a doctor's prescription order generic cialis online side effects for cialis
پنجشنبه 23 خرداد 1398 05:16 ق.ظ

Information well utilized!!
cialis sans ordonnance cialis 05 generico cialis mexico generic cialis pro prices on cialis 10 mg cialis kaufen cialis coupons how much does a cialis cost cialis pills boards click now buy cialis brand
دوشنبه 20 خرداد 1398 08:14 ق.ظ

Really a lot of fantastic material!
cialis 5 mg we like it cialis soft gel we choice cialis pfizer india low dose cialis blood pressure buy cialis sample pack tadalafil tablets buy generic cialis cialis generico en mexico i recommend cialis generico opinioni cialis generico
یکشنبه 19 خرداد 1398 02:20 ق.ظ

You actually revealed this fantastically!
generic cialis 20mg uk cialis generic tadalafil buy cialis canada only best offers 100mg cialis cialis prezzo di mercato cialis pills tadalafil 5mg cialis 5 mg scheda tecnica cialis lowest price the best site cialis tablets
جمعه 17 خرداد 1398 08:55 ب.ظ

Reliable postings. Thanks a lot!
cipla cialis online cialis pas cher paris cialis billig interactions for cialis cialis professional yohimbe opinioni cialis generico generic cialis soft gels cialis free trial cialis generico postepay cialis australian price
جمعه 17 خرداد 1398 06:11 ق.ظ

Awesome issues here. I am very satisfied to peer your article. Thank you so much and I am taking a look forward to touch you. Will you kindly drop me a mail?
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 09:22 ق.ظ
スーパーコピーブランド超人気ブランドコピーのスーパーコピー専門販売ショップ
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 09:22 ق.ظ
スーパーコピー時計,最大級の人気時計コピー通販ショップ
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 09:22 ق.ظ
スーパーコピーブランド業界で最大級のブランドコピー時計専門店!
پنجشنبه 5 اردیبهشت 1398 09:21 ق.ظ
当店は正規品と同等品質のスーパーコピー品を低価でお客様に提供します。 偽物販売,最新ブランドバッグ,激安コピーブランド財布,シャネルスーパーコピー時計
چهارشنبه 21 فروردین 1398 05:23 ب.ظ

Nicely put, Many thanks!
canadian pharmaceuticals nafta canadian pharmacies-24h canadian government approved pharmacies canadian pharmacies shipping to usa canada online pharmacies medication online pharmacies mexico online drug store pharmacy canada plus reputable canadian prescriptions online canada online pharmacies for men
سه شنبه 13 آذر 1397 01:26 ب.ظ

Nicely put. Thanks.
cialis generic availability ou acheter du cialis pas cher price cialis per pill cialis super acti we choice free trial of cialis generic cialis in vietnam side effects for cialis cialis therapie buying cialis overnight cialis generic
سه شنبه 13 آذر 1397 01:58 ق.ظ

Wonderful stuff, Thanks!
cialis pills in singapore cialis generico in farmacia cialis 20 mg cut in half cialis in sconto wow cialis tadalafil 100mg cialis 20mg prix en pharmacie acheter cialis kamagra cialis dosage recommendations cialis 20 mg effectiveness cialis with 2 days delivery
دوشنبه 12 آذر 1397 12:56 ب.ظ

Great knowledge. With thanks!
cialis uk cialis coupon cialis free trial 5 mg cialis pharmacie en ligne cialis bula canadian discount cialis look here cialis order on line brand cialis nl cialis prezzo di mercato generic cialis with dapoxetine
یکشنبه 11 آذر 1397 12:34 ب.ظ

You said this wonderfully!
what is cialis trusted tabled cialis softabs order cialis from india cialis for sale compare prices cialis uk generic cialis costo in farmacia cialis cialis kamagra levitra generic cialis in vietnam cialis cipla best buy
یکشنبه 11 آذر 1397 01:28 ق.ظ

You actually reported it wonderfully.
enter site natural cialis generic cialis pill online bulk cialis dosagem ideal cialis cialis canada miglior cialis generico recommended site cialis kanada cialis great britain chinese cialis 50 mg price cialis per pill
جمعه 9 آذر 1397 01:55 ق.ظ

Kudos! Quite a lot of knowledge.

cialis usa cost cialis online napol safe dosage for cialis cialis 200 dollar savings card what is cialis estudios de cialis genricos online cialis only now cialis 20 mg female cialis no prescription we like it cialis soft gel
پنجشنبه 8 آذر 1397 02:34 ب.ظ

Appreciate it! A good amount of data!

cialis online where do you buy cialis cialis coupons cialis taglich cialis 20mg prix en pharmacie buy cialis online legal cialis canada on line cialis generico postepay sublingual cialis online cialis daily new zealand
چهارشنبه 7 آذر 1397 01:54 ق.ظ

Many thanks! A lot of tips.

we choice cialis pfizer india best generic drugs cialis cialis generico postepay cialis mit grapefruitsaft brand cialis generic generic cialis with dapoxetine cialis patentablauf in deutschland acheter cialis kamagra cialis kaufen online prescriptions cialis
پنجشنبه 19 مهر 1397 09:06 ق.ظ

Tips effectively taken..
vardenafil 20mg buy levitra generic levitra generic buy levitra online levitra 10 mg kopen levitra 20 mg bayer prezzo levitra 20 mg vardenafil 20mg buy generic levitra cheap 20mg levitra
شنبه 31 شهریور 1397 05:27 ب.ظ

Awesome facts, Many thanks!
canadian pharmacies-24h best canadian pharmacies online pharmacy canadian pharmaceuticals canadian rx canadianpharmacy pharmacy canada reviews canadian pharmaceuticals for usa sales online pharmacies in usa canada medication list
چهارشنبه 28 شهریور 1397 07:03 ب.ظ

Terrific material. Regards.
cialis pills boards cialis kaufen prescription doctor cialis cialis super kamagra cilas cialis 5 mg funziona tadalafil tablets viagra vs cialis vs levitra cialis name brand cheap buy name brand cialis on line
سه شنبه 27 شهریور 1397 03:55 ب.ظ

Incredible all kinds of superb material!
cialis side effects cipla cialis online tadalafil 5mg cialis free trial legalidad de comprar cialis walgreens price for cialis viagra or cialis cialis online deutschland non 5 mg cialis generici look here cialis order on line
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


نمایش نظرات 1 تا 30



آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
امکانات جانبی